2022-07-06

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来源: 江苏疾控微创团队

持续高温,注意防中暑!打工人在高温下工作导致中暑算工伤吗?

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  太热了!网友总结每天上班=水深火热,出门受烤 → 地铁冷冻 →再出去烘烤,心疼那些还要在户外工作的人!
  中暑高发季,大家一定要预防中暑!澳门尼威斯人网站8311中暑你或许还有这些疑问:
  Q1. 高温下工作导致中暑算不算工伤?
  据2012年国家安监总局、人社部等部门联合下发了《防暑降温措施管理办法》,其中第十九条规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇!
  Q2. 怎么样算高温作业呢?
  高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
  常见的高温作业人员包括:夏季露天作业的港口、码头货物搬运的物流业从业人员,建筑业户外作业人员,室外线路安装的电力行业从业人员;存在生产性热源的高温作业场所的人员,包括使用烘箱的电子及通讯设备制造业人员,电池制造业中的熔铸岗位人员,塑料制品业中的注塑成型岗位人员,食品制造业中的油料烘榨、食盐干燥、糕点烘烤人员,饮料制造业中的原料蒸煮、酒精糖化岗位人员,烟草加工业中的烟叶干燥、烟丝烘干岗位人员以及蒸汽供应行业的锅炉房人员。
  《防暑降温措施管理办法》中明确指出:
  (1)当日最高气温达到40度以上的,应停止室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。
  (2)当日最高气温达到35度以上,40度以下的,应按规定减少高温时段室外作业。
  (3)用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
  (4)依照有关规定向劳动者发放高温津贴。
  Q3. 实际工作中,高温的危害除了中暑还有别的吗?
  实际工作中高温的危害可不仅仅是引发中暑哦,高温还会危害其他方面的健康,主要体现在以下几个方面:
  (1)体温调节:高温作业气象条件、劳动强度、劳动时间、人体健康状况等因素影响体温调节。
  (2)水盐代谢:高温作业时,出汗显着增加,机体损失水分、氧化钠、钾、钙、镁、维生素等,如不及时补充,机体会严重脱水、循环衰竭、热痉挛等。
  (3)循环系统:高温作业时,心血管系统经常处于紧张状态,血压变化。高血压患者随着高温作业工作年数的增加而增加。
  (4)消化系统:食欲减退,消化不良,胃肠病患病率随工作年数的增加而增加。
  (5)神经内分泌系统:中枢神经抑制,注意力、工作能力下降,容易发生工伤事故。
  (6)泌尿系统:由于汗腺排出大量水分,如果不及时补充,肾功能不全、蛋白尿等就会发生。
  Q4.既然高温危害这么可怕,我们又该怎么样去预防及处理它呢?
  预防的方法:
  (1)露天或在高温环境下作业的人员,必须采取减少直接受热辐射的防护措施,加强通风,改善工作生活环境;
  (2) 俗话说得好,心静自然凉!平常生活中要保持平和的心态,注意避免产生不良的情绪,保证充足睡眠,防止过度疲劳;
  (3) 工作过程中及时补充水分,其次要注意营养,多吃些蔬菜、水果等维生素含量较高的食品,备足备好冷开水、盐开水、绿豆汤、酸梅汤、菊花茶等清凉饮料;
  (4)备用解暑药物人丹、十滴水、清凉油或风油精等,一旦出现先兆中暑及轻症中暑症状时,宜及时服用;
  (5)最重要的一点避开烈日下的活动啊!!!(10点至16点的时候阳光最为强烈,及时躲避)
  Q5. 当发生中暑时又该怎么办呢?
  (1)应该迅速将患者转移到阴凉、干燥、通风,且有空调的室内环境中进行治疗,要脱离高温的工作环境。
  (2)中暑伴随发热的患者要迅速除去身上紧致、潮湿的衣物。
  (3)要给患者进行物理降温,可以用冰水进行局部擦拭,例如擦拭患者的前额部、颈动脉处、下颌部、腋下、腹股沟处进行擦拭后,观察患者的发热情况,必要时还可以给予冰盐水进行灌肠,都能够缓解中暑而发热的情况。
  (4)可以给中暑的人饮用一些淡盐水,来补充体内流失的电解质,但不能只饮用过多的白开水,这是因为在大量出汗的时候,汗液会带走很多盐分,造成人体内部电解质的失衡,如果这时候你再饮用大量的水,就会进一步降低电解质的有效浓度,而使病情加重。这也是中暑患者为什么会出现意识模糊、肌肉痉挛以及手足抽搐的主要原因。
  (5) 对于重症中暑病人,必须立即送医院诊治。搬运病人时,应用担架运送,不可使患者步行,同时运送途中要注意,尽可能的用冰袋敷于病人额头、枕后、胸口、肘窝及大腿根部,积极进行物理降温,以保护大脑、心肺等重要脏器。